Как избавиться от неудобных вопросов о заработке?

Я не думаю, что кто-либо из нас, как его спрашивают, подглядывая тетушек, кузенов или подруг за их заработок. К сожалению, часто у этих людей нет чувства, и семейные встречи становятся для них лучшей возможностью задавать такие вопросы. Что еще хуже, они сравнивают ваши доходы со своими собственными позже, и если вы обнаружите, что зарабатываете больше с некоторой удачей — вам придется столкнуться с ревностью на всю оставшуюся жизнь. Конечно, вам не нужно сообщать им о вашей оплате. Только, как выйти из этого?

Как отвечать среди ваших

Как мы знаем, носовая тетя не сдастся, и после ответа: «Это не ваше дело, тетя» может чувствовать себя оскорбленной (как будто вы не имели права обижаться на такой вопрос). Однако самым дипломатичным будет ответ в стиле: «Я зарабатываю достаточно, чтобы оплатить все свои счета, но недостаточно, чтобы позволить себе отдых в Болгарии, о котором я всегда мечтал». Любые утверждения вроде: «достаточно», «в самый раз», «без откровений», «средний», должны, с одной стороны, удовлетворять любопытство какого-то вмешивающегося человека, а с другой стороны, позволить ей думать, что мы не хотим продолжать эту тему вообще. Хуже всего начинать с определенных сумм (так на отряде), и это привлечет только все вопросы к нам: «с каких пор?», «За сколько часов?», «На руке?» И т. Д.

прибыль

Вопросы о доходах во время собеседования

Здесь возникает вторая дилемма. Во время большинства собеседований задается вопрос: «Каковы ваши финансовые ожидания?». Мы часто боимся этого вопроса, и мы не можем избавиться от него. Мы хотим превратить его в шутку, а не всплывать вопросник, что делает его очень неблагоприятным для работодателя. Худшие ответы, которые могут быть заданы на этот вопрос: «Я мог бы заработать миллион злотых там» или: «Я возьму столько, сколько вы мне дадите». Если работодатель задает вопрос о заработках, это не означает, что мы чувствуем юмор — только чтобы узнать, насколько мы оцениваем наши собственные навыки. И здесь мы часто боимся сказать, что слишком большая сумма для работодателя не отказываться от кого-то дешевле.

В свою очередь, если мы говорим слишком мало — возможно, что работодатель хотел предложить нам больше, но в этом случае он будет платить нам меньше и спасти нас. Кроме того, давайте не будем указывать минимальную или максимальную сумму. Однако, в отличие от встречи с носовой теткой, мы должны дать подробности. Прежде чем отправиться на любое собеседование, стоит выяснить, насколько средние доходы людей на аналогичных позициях соответствуют тем, для которых мы применяем. Предоставляя потенциальные ставки работодателей, давайте учитываем как наш опыт в данной профессии, так и квалификацию и навыки. Если это наша первая работа, не требуйте чрезмерных сумм. В свою очередь, если следующий — мы знаем, что мы не хотим, чтобы наши доходы были ниже.

Деньги — человеческие вещи

Мы не можем относиться к разговорам о деньгах как о запретной теме, что пугает нас и заставляет нас стыдиться. Конечно, не всем нужно путать насчет того, сколько мы зарабатываем, но не потому, что нам стыдно, мы просто думаем, что этот человек не должен иметь эту информацию о нас. Не бойтесь говорить о деньгах, потому что они так важны для нас.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector