учтивость имеет много преимуществ. Это не только затрагивает окружающих нас, но и нас. На эмоциональном уровне это помогает нам жить в гармонии с другими.
Но прежде всего доброта — это личное отношение. С детства другие учат нас основным принципам вежливости и тому, как жить вместе.
Чтобы сделать их эффективными и полезными, всегда важно помнить об этом. Таким образом, мы будем подлинными. Быть вежливым требует доброй воли.
Доброта является синонимом оценки и доброты по отношению к другим. Это универсальная форма уважения. Мы должны быть добрыми, чтобы наслаждаться хорошими отношениями с другими. В этой статье мы увидим, какая вежливость и как вы можете применить эту очень важную добродетель.
Доброта — способ распространения положительной энергии
Что-то, что мы видели, это маленькие, повседневные жесты. Начиная с «как вы?», «Спасибо» или «заботитесь о себе», эти простые слова приближают нас к другому человеку.
Также обратите внимание, что это невозможно, если вы не вкладываете в него эмоции. Чтобы проявить уважение, вы должны быть близки и иметь четкую цель. Вы также должны знать потребности других.
Мы приглашаем вас подумать об этом и познакомиться с нашими идеями.
Почему некоторые люди грубые?
Доброта означает больше, чем хорошее образование, полученное в детстве. Это больше, чем просто держать дверь, сказать спасибо, дать кому-то свое место или даже послушать другого …
Можно сказать, что это не практикуется всеми. Это прежде всего личное преимущество.
- Те, кто не проявляет вежливости, не чувствуют сочувствия к другим. Обычно они ставят себя на первое место. Они горды и имеют смелое отношение.
- Доброта — это стратегия, которая помогает нам адаптироваться к нашей среде. Те, кому не хватает хороших манер, надеются, что остальные приспособится к ним.
Д-р Pier Massimo Forni — профессор Университета Джона Хопкинса.
Он написал много книг о социальном поведении, но его работа «Выбор вежливости: 25 принципов последовательного поведения» выделяется среди остальных.
По словам доктора. Форни недостаточное знание правил тактичного поведения может привести к различным формам социальной агрессии. Кроме того, в некоторых случаях он может препятствовать эмоциональному созреванию и вызывать психологические проблемы.
Виды любезности
Интересно, что существует несколько видов вежливости. Их даже легко заметить. Стивен Левинсон — ученый, специализирующийся на общественных отношениях. Различает два вида вежливости.
- Отрицательная вежливость: это связано с языком, который мы используем. Обычно формируются отрицательные предложения, например «вы не против, если …», «если это вас не беспокоит, я намерен …»
- Положительная доброта: это предполагает создание позитивных отношений со всеми вокруг нас.
Положительная вежливость гораздо глубже, чем эта поверхностная разница. Он состоит из жестов, слов и поступков. Это потому, что мы хотим дать другим то, что лучше в нас.
По этой причине мы чувствуем себя хорошо друг с другом. Вот кто мы на самом деле. У нас нет никаких скрытых целей.
Дружелюбие и дружелюбные люди
Возможно, вы уже удивили любезность других. Возможно, вы встретили незнакомца, который обращался с вами как с другом, открыто предлагая помощь.
- Сначала мы удивляемся. Мы считаем, что такое поведение не является нормальным. Возможно, он хочет что-то взамен.
- Однако это нормально. Дружественные люди, которые эмоционально открыты, действительно могут существовать. И они делают мир лучше.
Вот несколько простых шагов, которые вы можете предпринять. Они помогут нам быть подлинными и приятными.
- Используйте язык уважения. Это особенно важно, когда вы сталкиваетесь с эмоциональной открытостью. Некоторые предложения, которые вы можете использовать, это «я вас хорошо понимаю» и «внимательно слушаю вас».
- Показать интерес. Беспокойство о ком-то хорошо для нас. Особенно, когда мы можем улучшить чье-то настроение или улучшить чью-то ситуацию.
- Действуйте с искренностью. Иногда люди ведут себя снисходительно, потому что они руководствуются ложной добротой. Например, некоторые говорят «спасибо», «что случилось», или попросите вещи только с дежурства. Без настоящего интереса такая вежливость не работает.
- Мы должны помнить, что люди всегда будут замечать подделку. И они всегда помнят ее.
Чтобы предлагать доброту, уважение и признание другим, мы должны быть эмоционально здоровыми сами. Очень сложно предложить сопереживание и оптимизм, когда нежелание переполняется.
Даже если мы не останемся эмоционально одинаковыми, мы сможем работать над этим. Мы можем попытаться сохранить эмоциональный баланс. Только когда мы чувствуем себя хорошо с нами, мы можем предложить лучшее для другого человека.
