Заявка на отпуск по беременности и родам предоставляется работодателю, который подает заявку в ZUS. Он должен быть представлен не позднее 14 дней после рождения ребенка. Заявка на отпуск по беременности и родам не является заявлением на ежегодный отпуск, поскольку его не существует. Согласно акту, можно поднять нашего малыша в течение года. Однако, чтобы иметь возможность оставаться с ребенком дома в течение 12 месяцев, с формальной точки зрения, мы должны сначала использовать отпуск по беременности и родам, а затем дополнительное материнство и последующий отпуск по уходу за ребенком. К счастью, все это на одном принтере.
Размер пособия по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам зависит от нашего решения. Есть два варианта размера пособия по беременности и родам, который вы получаете, и они зависят от нашего решения, потому что мы подаем заявку. Пособие может быть выплачено в размере 100% в течение основного периода отпуска по беременности и родам, и мы решаем, что во время отпуска по уходу за ребенком нам будет выплачено 60% нашей зарплаты.
Второй вариант суммы пособия — фиксированная сумма в размере 80%, уплаченная за весь период отпуска, то есть в течение года. Пособие выплачивается счету, номер которого указан в приложении.
Размер надбавки — это средняя сумма в зависимости от суммы заработка за последние двенадцать месяцев.
Калькулятор пособий по беременности и родам
Если мы хотим определить размер пособия по беременности и родам, мы должны получить средний доход за последние двенадцать месяцев, и в зависимости от выбранного варианта мы устанавливаем размер пособия.
Если вы выбрали вариант 100% и 60%, ваше пособие будет составлять 100% от средней заработной платы за последний год в отпуск по беременности и родам и 60% от этой суммы на период отпуска по уходу за ребенком.
Если мы выберем фиксированную сумму в 80% на протяжении всего периода воспитания ребенка, мы должны сосчитать 80% от средней зарплаты за последний год.
В каком измерении мы можем получить отпуск по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам имеет несколько компонентов. Его основной размер является обязательным для всех женщин. Весь отпуск, который родитель может взять после рождения ребенка, составляет 52 недели.
Основной размер отпуска по беременности и родам составляет 20 недель, из которых 14 недель принадлежат только женщине. После этого времени оставшиеся 6 недель могут быть использованы папой. После 20-ти недельного отпуска по беременности и родам каждый родитель может выбрать дополнительный отпуск по беременности и родам, который следующий шесть недель, что позволяет ему провести полгода со своим ребенком.
Через полгода можно взять отпуск по уходу за ребенком, что составляет еще 26 недель.
В настоящее время закон гласит, что каждая мать может провести своего ребенка через год после его рождения. Если мы рожаем более одного ребенка, т. Е. Беременности было много, разрешения на отпуск должны быть расширены.
