дискриминация это не искусственно созданный термин, а реальные проблемы, с которыми каждый из нас сталкивается каждый день. Этот факт также подтверждается научными исследованиями, такими как проводимые Мичиганским университетом.
Они подтвердили одно грустное, хотя и верно, тезис: женщины по-прежнему выполняют большую часть домашних дел, не получая помощи ни от партнера, ни от остальных членов семьи.
Конечно, обобщение несправедливо, потому что среди нас много пар и семей, которые справедливо разделяют свои обязанности. К сожалению, дискриминация по-прежнему присутствует во многих отношениях, что заставляет женщин, помимо своей профессиональной работы, также работать «во второй раз» в своем собственном доме.
Дискриминация в семье
Конечно, информация о том, что дискриминация по признаку пола также присутствует во многих домах, не нова. Первые научные исследования по этому вопросу были проведены уже в 1968 году, а Мичиганский университет также основывал свои диссертации на них.
Читайте также: Здоровые отношения — 10 вещей, чтобы сделать вместе
Данные, полученные университетскими исследователями из Института социальных исследований, помогли оценить динамику изменений в семейной модели. Основная цель, которая направляла исследователей, состояла в том, чтобы исследовать за эти годы типичное разделение обязанностей в среднем доме изменилось.
Результаты были опубликованы Reuters, и, как оказалось, дискриминация в семье можно разделить на два основных типа.
Неравное распределение обязанностей
Хотя времена изменились, и все больше женщин работают профессионально, во многих случаях они все равно зарабатывают меньше мужчин на тех же позициях.
Есть много возможностей сочетать работу и семейную жизнь, но это по-прежнему человек, который приносит более высокую зарплату домой, взамен, не занимаясь заботой о доме или детях.
- Женщины, безусловно, чаще, чем мужчины, временно или навсегда покидают свои рабочие места и преданность домашним обязанностям и воспитание детей.
- Тем не менее, даже когда оба родителя работают профессионально, женщина по-прежнему уделяет больше часов в неделю домашним обязанностям.
- Конечно, изменение поколений видно: нынешние 60-летние дети посвятили 28 часов в неделю уходу за домом. Независимо от количества детей, женщина была более настроена на их воспитание.
- В настоящее время женщины проводят в среднем 7 часов в неделю по домашним работам больше, чем их партнеры или мужья. Это касается как ухода за домом, так и воспитания детей.
Что неудивительно, результаты опроса показывают значительное улучшение справедливого распределения обязанностей в браках и семьях; в сегодняшнем мире эти различия не столь ясны.
В 1976 году женщина проводила в среднем 26 часов в неделю по домашним работам, в то время как у мужчин результат не превышал 6 часов. Однако нам еще многое предстоит сделать, чтобы дискриминация исчезла из нашего мира.
Диспропорция ради других
Нет сомнений в том, что два человека в отношениях могут одинаково и справедливо делиться не только своими домашними делами, но и заботиться о тех, кто им нужен.
Речь идет не только о детях, но и о пожилых людях или членах семьи, страдающих хроническими заболеваниями.
К сожалению, уход за близкими вам людьми чаще всего лежит почти на плечах женщины.
Дискриминация в этом отношении очень сильно коренится в нашем подсознании. Большинство людей признает, что женщина лучше заботится о нуждающемся человеке, проявляет большую заботу и, кроме того, прекрасно управляет сочетанием работы и обязанностей домашних хозяйств.
Подчеркнем еще раз: каждая семья и все отношения разные, а тысячи мужчин, мужей, братьев и партнеров не избегают обязанности заботиться о самых слабых.
Однако мы должны избавиться от мысли о человеке как о том, кто «может только помочь дома». Взрослый человек, независимо от пола, имеет те же обязанности дома и не только свою «добрую волю».
Образование — это ключ к успеху
Мир продвигается вперед, растет социальная осведомленность. Как только наши матери и бабушки считали, что их обязанность — заботиться о домашнем костре, мужчины были полностью освобождены от этого обязательства.
К счастью, партнерские отношения в отношениях становятся все более распространенным явлением, поэтому нет недостатка в пар, которые справедливо распределяют свои задачи и в соответствии с их потребностями и способностями.
Дискриминация — это не только проблема для женщин — мужчины неоднократно становятся жертвами. Вот почему ключом к нашему взаимному успеху является надежное образование и повышение осведомленности в обществе. Только так мы будем жить в гармонии и счастье.
- Внутренние пошлины одинаково относятся ко всем (взрослым) членам семьи. Равный вклад работы в два раза больше.
- Конечно, этот подход не означает, что один из партнеров решает остаться дома с детьми. Такое решение следует уважать, потому что во многих случаях это просто необходимо. Что важно, человек, который уходит с работы, не должен быть женщиной.
- Дискриминация — это случай, когда хотя оба партнера имеют одинаковые возможности для выполнения внутренних обязанностей, одна из сторон не занимается этим полностью.
- Вы не можете согласиться с такой ситуацией для нашего собственного и общего блага.
- Не рассматривайте гендерное равенство как предмет-заменитель. Равные обязанности — равные возможности. Мы должны оставить этот мир нашим детям и внукам.
Равенство возможно, если мы заботимся только об образовании наших детей. С раннего возраста необходимо говорить о том, насколько опасна дискриминация. Женщины и мужчины должны иметь равные права, но равные обязательства — это действительно важно.
