Депрессия и отсутствие сотрудников

Изучение эффективности терапии в долгосрочной перспективе

Лечение как таковое направлено не только на немедленное улучшение, но и на улучшение в долгосрочной перспективе. Исходя из этого предположения, группа финских исследователей провела обзор данных об изменениях в абсентеизм по отношению к лечению депрессии (группа людей, диагностированных и лечившихся депрессией, была разделена на людей, использующих психотерапию и получавших антидепрессанты в течение по крайней мере 12 месяцев) и отсутствие людей, свободных от депрессии.

Исследование охватывало почти 70 000 сотрудники из 10 городов, которые работали в течение мин. 10 месяцев один год в 1994-2002 годах. 448 сотрудников прошли квалификацию в группе, проходящей психотерапию, 3177 — группе антидепрессантов, а 53 116 человек были контрольной группой. Общая длина была сравнена исключения медицинские экзамены, выданные на 21 и более дней (этот критерий был принят исследователями за отсутствие, вызванное хроническим заболеванием, и это заболевание — депрессия).

Отсутствие сотрудников

После анализа данных выяснилось, что абсентеизм лиц, страдающих депрессией в течение периода лечения, был от 4,3 до 6,3 раза выше здоровых людей, что является логичным и имеет аналогии в случае других психических и физических заболеваний. Анализ абсентеизма после 6 лет лечения был, однако, намного ниже — примерно в два раза выше, чем у абсентеизма здоровых людей. Интересно, что дополнительное исследование показало, что абсентеизм, измеряемый с интервалом в 6 лет, ниже в случае подверженности группы психотерапия чем в группе, проходящей фармакологическое лечение.

Системы поощрения сотрудников

Что это может означать для работодателей? Ну, в свете исследований депрессии, эффективности терапии и перевода эффективности лечения в работу работника, страдающего от депрессии, стоит подумать, стоит ли при создании мотивационной системы в компании не использовать выбранный кафетерий и не включать в варианты выбора медицинского пакета с психологом или психотерапевтом. Распространение депрессии настолько велико, что оплата психотерапии может в конечном итоге быть прибыльной. Встречи с психолог они также могут снизить риск других проблем, связанных с работой, например, хронический стресс или выгорание.

Читайте также: Профессиональное выгорание

источник:
Журнал психотерапии и психосоматики (2009, 9 июня). Лечение влияет на отсутствие болезни у депрессивных сотрудников? ScienceDaily. Проверено 13 мая 2010 года, с http: //www.sciencedaily.com; /releases/2009/06/090609073028.htm

Внимание! Вышеуказанный совет — только предложение и не может заменить визит специалиста. Помните, что в случае проблем со здоровьем важно обратиться к врачу!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector