Представьте себе два очень процветающих мира — отличающихся только тем местом, где вы живете. В мире А все ваши соседи имеют 100-метровые дома, а вы — и только вы — 200 метров. В мире B соседи живут во дворцах площадью 500 квадратных метров, и вы живете в небольшом, 400-метровом доме.
В каком из этих миров вы предпочтете (вы предпочтете) жить? Этот вопрос задал представитель группы американцев профессор Роберт Х. Фрэнк, экономист из известного университета Корнелла. Фрэнк сказал респондентам, что в обоих мирах у них достаточно денег для поддержки их проживания. Теоретически ответ должен быть простым, потому что больший дом более удобен. Однако подавляющее большинство респондентов профессора Фрэнка предпочли бы жить в меньшем доме, если бы все соседи были еще меньше.
Интересно, что ответ на подобный вопрос — но не о домах, а о праздниках — был обратным. Люди всегда выбирали более длительные каникулы. Им было все равно, что их соседи могут отдохнуть дольше.
Для профессора Фрэнка — специалиста по «антропологии богатства» или исследования образа жизни богатых и их влияния на общество — разница была очевидной. Мы проводим отпуск один (или с семьей). А дома или машины — это пешки в игре с социальным статусом. Они видны всем. Мы постоянно сравниваем то, что имеем с тем, что есть у других. Как убеждает Франк, удовольствие от дорогостоящего автомобиля вытекает из осознания того, что другие его не могут себе позволить, и только во-вторых, что он выглядит красиво и быстро.
Что в этом плохого? Таким образом, желая не желать, мы вводим потребительскую «гонку вооружений». Предел того, что обычные люди считают достойным уровнем жизни, постоянно меняется. В Польской Народной Республике в блоке находился М-4; в IV RP это дом недалеко от города и автомобиль. В такой гонке — убеждает Фрэнк — подавляющее большинство из нас обречено на разочарование. Потому что богатым становится все сложнее догнать.
30 сентября 2005 года в лондонский клуб «Авива» присоединилось 10 инвестиционных банкиров. Они вылили бонусы, которые были выплачены только в городе. Когда в клуб пришла известная актриса, один из них решил произвести на нее впечатление: он нарисовал черную карту American Express (самый эксклюзивный сорт, годовой взнос в размере 2,5 тысячи долларов), положил ее в бар и сказал бармену, что все пьют на его счету — до утра , Дорогое шампанское заливало. Счет за шампанское, еду и 851 напиток, выпитый гостями, составил более 36 тысяч фунтов. Официантка получила 3000 фунтов. Однако банкир потратил лишь небольшую часть премии в 3 миллиона фунтов стерлингов … Они пишут о таких счетах в лондонских ресторанах и газетных клубах несколько раз в год. В 2001 году в ресторане Petrus шесть банкиров заплатили 45 000 фунтов за вино во время обеда (самый дорогой, Chateau Pétrus Pomerol, родившийся в 1947 году, он стоил более 12 000 долларов за бутылку). В этом году платный счет за еду и напитки — более 100 000 фунтов — был оплачен бизнесменом из Дубая, который летел в Лондон на частном самолете и пригласил группу друзей на ужин. Они опустошили подвал самых дорогих вин и шампанских вин.
Только самые богатые люди могут позволить себе такие излишки потребления, потому что в первую очередь они получают мировое процветание последних лет (в этом году мировая экономика выросла почти на 6 процентов). Экономисты согласны: во всех развитых странах средняя заработная плата на месте — или падает — и самые богатые становятся богаче. Самый очевидный пример — Соединенные Штаты. Один процент самых богатых американцев получил 8,2 процента национального дохода в 1980 году и 17,4 процента в 2005 году. Наибольший 0,1% — самая близкая элита — выиграл больше всего.
Современные состояния омрачены активами бывшего Крезуса, хотя историкам очень сложно подсчитать доходы людей, которые жили в далеком прошлом. И не только потому, что у них мало надежных источников. Потому что, как оценить доход людей, которые использовали деньги очень редко или вообще не? Средневековый феодал мог получить дань в виде животных или зерна, а также работу его крестьян.
Таких неприятностей больше. Например, Филипп Хоффман, Дэвид Джекс, Патриция Левин и Питер Линдерт — историки и экономисты из Калифорнийского университета в Дэвисе — между 1500 и 1790 годами цены на хлебные злаки и хлеб или основную пищу бедных значительно увеличились. Это означает, что их стоимость жизни действительно возросла, поэтому разрыв между богатыми и бедными увеличился. Принимая во внимание все возражения, историки оценивают с большим приближением разницу в доходах между лучшими 10% англичан (а не британцами!), А нижние 40 процентов были между шестнадцатым и восемнадцатым веками с 14 до 22 раз. Спустя несколько сотен лет, в 1894 году, нефтяной магнат Джон Д. Рокфеллер, самый богатый американец, заработал 1,25 миллиона долларов (тогда доллар был гораздо более ценным, чем сегодня). Это был эквивалент дохода семи тысяч средних граждан США. В 2006 году Джон Саймонс, управляющий инвестиционным фондом Уолл-стрит, заработал 1,7 миллиарда (1,700 миллионов!) Долларов или до 38 000 своих статистических соотечественников. В то же время на протяжении более 30 лет реальная средняя заработная плата — после учета инфляции — выросла в среднем почти до одного процента в год.
«Германские богатые люди становятся богаче, а немецкие сверхбогатые — супербогатые», — пишут Стефан Бах, Джакомо Корнео и Виктор Штайнер из Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung в Берлине. Треть немцев живет на высоких пенсиях и «социальной», и именно поэтому неравенство доходов еще не достигло американских масштабов. Однако в руках 10% самых высокооплачиваемых немцев они получают 40% всех денег, выплачиваемых в качестве зарплаты. «Нижняя половина» немецких сотрудников получает всего 3 процента от заработной платы на торте. Более того, экономисты утверждают, что данные, которые они использовали, являются неполными и, вероятно … они подавили самые богатые доходы, потому что, например, сложно рассчитать прибыль от международных финансовых операций.
«Как и каждый год, мы хотели бы обратить ваше внимание на то, что в Польше все возрастает стратификация заработной платы», — написал Казимерз Седлак, автор ежегодного отчета о доходах поляков с портала Wynagrodzenia.pl. В среднем польском предприятии зарплата директора составляет десять пенсов рядовых сотрудников. Зарплаты увеличивают каждый, но это самый быстрый для менеджеров и специалистов. В Польше — как и во всем мире — плоды экономического роста в первую очередь находятся в их руках.
Заработки элиты пошли по нескольким причинам. Алекс Табаррок, профессор экономики Университета Джорджа Мейсона и автор популярного экономичного блога Marginalrevolution.com, объясняет первый из них, сравнивая доход Гомера, Шекспира и Джоанны К. Роулинг, автора серии книг о Гарри Поттере. Все трое из них достигли огромного успеха на рынке и принадлежали к самым известным художникам того времени (Табаррок не утверждает, что «Гарри Поттер» — такая же выдающаяся работа, как «Одиссея» — но здесь это не так).
Технологический прогресс означал, что круг получателей книг Роулинг намного больше, чем круг аудитории Гомера 3000 лет назад или Шекспира 500 лет назад. Слепой поэт мог прочесть свою эпопею для десятков людей вокруг костра. Шекспир заработал деньги на печать своих пьес и был совладельцем The Globe, в котором, вероятно, одновременно находилось около трех тысяч зрителей. Роулинг продает свои книги в миллионах экземпляров по всему миру (что ранее не было технически возможно), ее авторские права обычно защищены (это было не во времена Шекспира, искусство которых могло безнаказанно перепечатывать кого-либо), а также зарабатывает целое состояние в фильмах и гаджетах с Гарри. Неудивительно, что она является первым писателем в истории, который зарабатывает более миллиарда долларов на своих книгах.
Однако такой успех имеет значительную цену. В Древней Греции, возможно, было много популярных поэтов, таких как жизнь Гомера: его рынок, как сказал экономист, был ограничен одним и не более чем несколькими городскими государствами. Европа могла бы удерживать многих одинаково известных художников, таких как Шекспир — на ее рынке была Англия, а не Франция или Испания. Успех Роулинг является глобальным — рынок ее книг — это весь мир. Вот почему никто ей не подойдет. Только в будущем другой знаменитый писатель может свергнуть ее.
У нас есть «звездная экономика». Все больше и больше делит «выиграл» не только от проигравших, но и от среднего. Тот же механизм применяется не только к кинозвездам, музыкантам или знаменитым спортсменам, но и к выдающимся ученым, известным интеллектуалам или корпоративным менеджерам. Аналогично компаниям — практически в каждой отрасли разрыв между лидерами и средними людьми растет.
Заработная плата обычных людей растет медленно, если вообще, потому что глобализация держит их под контролем. Ремесленники и рабочие торгуют тем, что когда-то в богатых странах обеспечена относительно стабильная жизнь, мигрируют в Азию или становятся ненужными вообще (азиаты делают туфли настолько дешевыми, что их ремонт теряет смысл, поэтому профессия сапожника в Польше исчезает). В январе 1914 года Генри Форд дважды повышал заработную плату рабочих на всех своих заводах. Консервативный «Wall Street Journal» обвинил его в «переносе евангельских принципов в мир, к которому они не принадлежат». Репортер New York Times спросил его, является ли он социалистом. Форд хотел, чтобы работники могли позволить себе автомобили, которые они производят (знаменитые «модельные» сотрудники тогда могли покупать в рассрочку). В 1960-х годах рабочие из Детройтских заводов принадлежали к среднему классу: они могли позволить себе достойные дома, автомобили и студии для детей.
Эти времена давно прошли. В течение 35 лет реальная заработная плата на заводах Форда оставалась на том же уровне — около 15 долларов США в час (включая инфляцию). Кроме того, на фабриках стало меньше — в прошлом году компания объявила, что закрывает 11-й Ford, как и многие другие промышленные гиганты, замедляет работу сотрудников и сокращает социальные издержки. Никто не мечтает о походах. Причина проста: азиатские конкуренты производят более дешевые и часто лучшие автомобили. Хотя американцы покупают в среднем полтора миллиона автомобилей в месяц, все большее их число производится за рубежом, главным образом в Азии.
Польские компании также охотно производят в дешевых странах. Витчен, производитель роскошных изделий из кожи (включая кошельки), с 1996 года заказал производство в Китае. В 2002 году он был главным получателем завода, на котором работало 700 человек. Польские производители одежды, такие как LPP (Зарезервировано) или Atlantic, уже много лет шили его в Китае и Индии.
Американские или европейские компании набирают обороты, перемещая производство в Китай. Их клиенты могут покупать более дешевые товары. С другой стороны, американские, немецкие или польские рабочие должны конкурировать с китайцами, которые работают намного дешевле. Поэтому их зарплаты остаются на месте или падают.
Профессионалы и менеджеры зарабатывают все больше и больше, потому что именно они, а не рабочие, являются самыми ценными для современных корпораций. Apple, производитель знаковых компьютеров Mac, iPod и iPhone (в настоящее время доступен только в Америке), не имеет собственных заводов — вся продукция передается на аутсорсинг компаниям из Китая и Тайваня. Тем не менее, вы можете найти гордость «Разработан в Калифорнии» на каждой коробке Apple. Polski Wittchen разрабатывает свою галантерею в Łomianki под Варшавой, где расположены штаб-квартира компании.
Огромная прибыль Apple — 818 миллионов долларов США в третьем квартале 2007 года (последняя, для которой имеются данные) — в основном разрабатываются инженерами и маркетологами. Тайваньцы действительно выпускают iPod, но они мало зарабатывают. Большая часть прибыли приходится на американскую штаб-квартиру. Аналитическая компания iSuppli оценивает, что производство iPhone, проданного за $ 599 в США, стоит $ 264,85 — и это включает в себя около дюжины долларов прибыли для китайского производителя. Остальное — Apple.
Самые последние самые богатые завоевали наибольшую популярность в последние годы. Это также лучше всего видно в Соединенных Штатах. Карман верхнего 1 процента американцев влияет на 19,5 процента от общего дохода во всей экономике. Половина элиты — 0,1%.
Кто эти люди? Как вы так много зарабатываете? Это прежде всего топ-менеджеры, банкиры, руководители инвестиционных фондов и игроки фондового рынка. Для них заработная плата — это лишь небольшая часть дохода — если у них вообще есть зарплата. Стив Джобс, харизматичный босс Apple, зарабатывает один доллар в год, но имеет возможность покупать акции компании по очень низкой цене. Кроме того, он является значительным акционером Apple. Если цена акций растет, то и богатство Джобса оценивается в 4,9 миллиарда долларов в январе.
Астрономические доходы также обнаруживаются руководителями инвестиционных фондов, поскольку они получают комиссию по финансовым операциям, которые они проводят для акционеров. 25 самых высокооплачиваемых заработали в 2006 году до 14 миллиардов долларов. Это больше, чем весь внутренний продукт — сумма всех товаров и услуг, производимых многими бедными странами, такими как Иордания или Уругвай. Для сравнения: весь польский ВВП в 2006 году составляет 337 миллиардов долларов. В среднем каждый из этих менеджеров принес домой 570 миллионов долларов. Годом ранее — 362 миллиона.
В финансовой индустрии только лучшие зарабатывают лучше. Незадолго до Рождества 2006 года мощный инвестиционный банк Goldman Sachs зафиксировал рекордную прибыль ($ 9,6 млрд) и объявил, что будет платить рекордные премии. В общей сложности каждый из его 26 467 сотрудников заработал в среднем 623,418 долларов. По неофициальной информации, каждый из немногих лучших брокеров заработал более 100 миллионов долларов в виде бонусов. Когда этот булыжник «The New York Post» раскрыл его, уборщики в офисах банка, которые не получали рейз в течение нескольких лет, угрожали забастовкой.
Почему люди, которые ничего не производят (но они также не пишут такие книги, как Роулинг и не владеют такими крупными компаниями, как Джобс), зарабатывают так много? Консервативные экономисты, в том числе Гэри Беккер из Чикагского университета, лауреат Нобелевской премии и автор известного экономического блога
(http://www.becker-posner-blog.com), считают, что банкиры, инвесторы и биржевые спекулянты играют очень важную социальную роль: они позволяют наиболее эффективно использовать капитал в экономике. Это как если бы они положили ее кровь в более оживленный ход, убедившись, что эритроцит не останется без дела и что он достигнет того места, где он больше всего нужен. Более левые экономисты, такие как Пол Кругман из Принстона, думают, однако, что доходы финансовых акул вышли из-под контроля и что, возможно, банкиры будут работать одинаково хорошо, если они будут платить чуть меньше. На данный момент, однако, таблоиды могут быть написаны о излишках сверхбогатых людей. Когда, 13 февраля, президент инвестиционной компании Blackstone Group Стив Шварцман отпраздновал свое 60-летие, он потратил более 3 миллионов долларов. Гостей сопровождал Род Стюарт. Pricey? Для Шварцмана, который в 2006 году заработал почти 400 миллионов долларов, это более или менее два дня.
С 1940-х до 1970-х годов на Западе доходы беднейших росли быстрее, чем доходы самых богатых. Возможно, это была просто историческая аномалия, и сегодня, когда средний класс тает, а Крез все еще отстает, все возвращается к нормальной жизни.
Этот вывод можно сделать, прочитав книгу профессора Грегори Кларка, историка экономики Калифорнийского университета в Дэвисе, его «Прощание с милостыней», появившегося в США в июле, сразу же вызвало сенсацию , Кларк провел более 20 лет, изучая старые торговые и налоговые документы в британских архивах, пытаясь восстановить уровень доходов и населения в Англии в 1200-1800 годах и, таким образом, до промышленной революции.
То, что подтвердили историки экономики, на протяжении веков британская экономика застряла в так называемой мальтузианской ловушке. Был введен в действие механизм, описанный в начале девятнадцатого века пастором Мальтусом. Он был убежден, что бедные всегда будут жить на грани голода, потому что их число регулируется голодом. Когда сельское хозяйство стало более продуктивным, бедные выросли до такой степени, что пища перестала быть доступной. Мальтус был пессимистом — он считал, что он описал механизм, который осудил подавляющее большинство человечества на вечную растительность в нищете.
Он имел право так думать. В 1846 году великий голод в Ирландии убил полтора миллиона человек, и в день Диккенса, в конце девятнадцатого века, несколько бедных людей умирали каждый день в Лондоне. В то время это происходило в самой богатой стране мира!
Только после индустриальной революции умножение процветания было ранее невообразимым и сделало Англию — и остальные развитые страны за ней — освободились от мальтузианской ловушки. Однако для наших прабабушек и прабабушек и бабушек и дедушек было очевидно жить в обществе, где богатство сосредоточено в руках небольшой группы.
Нет причин для того, чтобы это не повторилось, хотя мы находимся в гораздо лучшей ситуации, что сегодня у жителей развитых стран больше шансов умереть от переедания, чем от голода. Для высокого уровня жизни в богатых странах массы квалифицированных рабочих на фабриках больше не работают, потому что 40 лет назад было всего несколько инженеров и бизнесменов. Ничего удивительного в том, что богатство сосредоточено в их руках.
Как планировать карьеру в таком мире? Прежде всего — не рассчитывайте на то, что вы сможете жить на уровне реального среднего класса от обычной зарплаты учителя, врача или квалифицированного работника. Дом под городом и две машины в обозримом будущем будут недоступны большинству из нас — в отличие от Германии или Соединенных Штатов 1960-х годов.
Отважный может попытаться «соскочить масштаб» или выйти из группы, состоящей из тех, кто получает зарплату, и перейти к элитной группе творческих специалистов — программистов, писателей, актеров, спортсменов, инженеров — которые настолько исключительны, что их работа оценивается по уникальной принципы.
Однако уникальности рецепта не существует. Те, кто менее склонны к риску, могут попытаться ввести небольшие группы специалистов, в которых внутренняя конкуренция, то есть давление на сокращение заработной платы, является небольшой. Работодатель всегда будет платить вам как можно меньше, иначе конкуренция будет питаться.
И еще одно: стоит инвестировать в профессию, которую нельзя легко экспортировать в Азию.
Янина Карпиньска / Пржеруд
Внимание! Вышеуказанный совет — только предложение и не может заменить визит специалиста. Помните, что в случае проблем со здоровьем важно обратиться к врачу!
